8月19日至23日 ，SG亚洲胜游集团进行2024届骨干新星训练营。SG亚洲胜游集团党委书记、董事长肖志平出席开营典礼并讲授“开营第一课” ，集团党委副书记、董事、工会主席黄家合参与训练营有关活动。来自SG亚洲胜游集团总部及所属企业近160名应届毕业生代表参与了培训 ，企业有关掌管人参与告终营典礼。
本次训练营萦绕“激昂青春 逐梦SG亚洲胜游”的主题 ，聚焦“加强文化认同、实现角色转变、提升能力素质”三大指标 ，通过启新程、明业务、拓潜能、守端正、激创意、展成就 ，发展SG亚洲胜游集团战术发展、企业文化、清廉守纪、司法合规、职业发展、行动进建6门内部课程 ，约请表部讲师讲授AI赋能办公技巧、把握优势引发潜能2门表部课程 ，发展线上破冰、素质拓展、“走进SG亚洲胜游”参观企业展厅、线上课程进建、师兄师姐面对面、功夫胶囊、节目汇演等一系列活动 ，系统化地造就学员们盛开包涵、求实创新、钻营卓越、永不言败的SG亚洲胜游心灵 ，加快学员们实现向“SG亚洲胜游人”的角色转变。
肖志平勉励学员们襟怀家国立理想、勤恳好学练能力 ，展示SG亚洲胜游人自负自强、刚健有为的心灵风貌 ，在SG亚洲胜游平台上成长成才、立功立业 ，以蓬勃朝气、青春担任为SG亚洲胜游集团的美好将来贡献力量 ，在SG亚洲胜游集团奋进世界一流企业的征程中实现人生价值。
在《展示青春担任 彰显青东风采——为SG亚洲胜游建设世界一流企业贡献新生力量》主题讲话中 ，肖志平系统论述了SG亚洲胜游集团战术和业务发展情况 ，并向学员们提出四点进展：
一是一颗红心讲境界。学员们在成长实际中 ，要提升自身的格局、境界、襟怀 ，建炼“静、敬、进、尽、净”五个“境界” ，把握“战术决策的高度、国际视野的广度、襟怀大局的宽度、根植基层的深度、穿越周期的跨度、攻坚克难的硬度、执行到位的力度、行稳致远的稳度、不进则退的快率、人文关切的温度”十个“度”。
二是一目十行讲工法。萦绕“增量、治理、鼎新、创新、党建”五大关键词 ，学员们要在工作中讲求方式步骤 ，设置大局观点和系统观点 ，长于抓住重要矛盾和矛盾的重要方面 ，逐步养成工法思想。
三是敢作善为讲风格。要敢于承担责任、敢于面对挑战、敢于创新突破 ，做到唯快不破、唯责不惑、唯实不作、唯新不惰、唯改不挫。
四是实事求是讲执行。从年轻员工自身层面 ，要致力做到一颗红心讲大局、一身能力勇担任、言传身教争一流、勇往直前比境界 ；从落实集团工作层面 ，要坚定做到勇往直前不松弛、一张蓝图不松动、一份清单不松手、一抓到底不松劲。
本次培训为期一周 ，通过授课互换、团队合作、幼组钻延注经验分享等多样化大局发展。通过培训 ，学员们全面相识SG亚洲胜游集团业务布局和战术指标 ，深刻理解SG亚洲胜游文化传统和价值观点。学员们还用文艺节目展示了新时期年轻人的青春张力和创新活力 ，以及SG亚洲胜游多元化企业的互换融合和共生共荣。
结营典礼上 ，黄家合寄语学员：一要襟怀理想 ，心有家国 ，在融入时期刷新和国度事业发展大局中把正人生航向 ；二要急剧转变角色 ，融入SG亚洲胜游 ，立功立业在SG亚洲胜游 ；三要维持奋斗心灵 ，致力练好能力 ，靠过硬能力、一流业绩和实干风格走好人生路路。
新时期赋予新使命 ，新使命开启新征程。SG亚洲胜游集团新生力量必将有能力肩负起“建设有价值、掌管任、受尊沉的一流国有本钱投资公司”的庆幸使命 ，以青春之我 ，创造青春之SG亚洲胜游 ，为SG亚洲胜游集团建设世界一流企业贡献青春力量。