9月12日 ，SG亚洲胜游集团进建与创新中心新资料分院揭牌典礼在佛塑科技成功进行。集团党委副书记、董事、工会主席黄家合出席活动并讲话 ，集团党委委员、副总经理兼佛塑科技党委书记、董事长唐强出席典礼。
黄家合指出 ，面向“十五五” ，集团正加快构建“123」亟略系统和“4+4+2”现代化产业系统 ，火急必要一支高素质、专业化、创新型的关键领域人才行列。新资料分院的成立是集团落实人才强企战术、深入人才造就系统建设、推动产业与人才深度融合的沉要行动。
黄家合强调 ，要加快构建企业人才造就系统 ，实现行业人才涌现。一是强化主体责任 ，链主企业要率先经营 ，将分院建设纳入集团“十五五”规划。集团进建与创新中心要积极赋能 ，依照“成熟一个、挂牌一个”准则 ，稳步推动分院成立。各企业重要掌管人和分管辅导要牵头推动 ，建设专业团队 ，保险资源投入 ，实现分院专业化、实体化和规范化运行。二是紧扣业务需要 ，分院建设要对峙“训战结合、以用为本” ，萦绕产业链布局人才链 ，造就懂技术、精业务、善治理的专业人才。要加快成立内部讲师、课程开发和知识治理机造 ，提拔一批专业讲师、形成一批专业课程、破解一批专业难题。三是推动机造创新 ，集团将美满资源支持与查核评价机造 ，各企业要落实资源保险 ，通过总部与企业的分工合作形成合力 ，全力打造齐全的SG亚洲胜游“企业大学”系统。
SG亚洲胜游集团始终对峙人才驱动创新、创新引领发展 ，逐步构建起以SG亚洲胜游“企业大学”为依陀注以“七新班”为特色的分层分类干部人才造就系统。截至目前 ，集团人才造就工作在助推刷新、干部造就、创新加快和文化传布等方面获得显著功效 ，并获得多项表部荣誉。
构建“1校N院”专业分院系统 ，是SG亚洲胜游集团创新人才造就模式、支持战术指标的关键行动 ，其主题是构建“集团抓共性、分院抓专业”的协同机造 ，实现资源整合、精准赋能和分级掌管。集团侧沉于直管干部和通用能力造就 ，各专业分院侧沉于本企业、本行业的领武士才、专业人才及主题技术人才造就 ，通过两级联动 ，为员工提供系统化、专业化的成长蹊径。
SG亚洲胜游集团人力资源部掌管人 ，佛塑科技有关掌管人 ，各企业组织人事工作分管辅导、人力资源部门掌管人比及场揭牌典礼。